Trio Drop Suit อ้างว่าพวกเขาได้รับบาดเจ็บจากการถือถุงเก็บน้ำนมแม่ | KFI AM 640


ลอสแองเจลิส (CNS) – คนสามคนได้ถอนฟ้องต่อผู้รวบรวมน้ำนมแม่ของอุตสาหกรรม ซึ่งพวกเขากล่าวหาว่าพวกเขาตกงานเพราะฝืนสภาพการทำงานในปี 2562 และ 2563 ซึ่งรวมถึงการยกและฉีกถุงหนักที่เปิดออกในอุณหภูมิเย็นจัด

ทนายความของโจทก์ David De La Riva จาก Los Angeles, Adrian Villalobos จาก El Monte และ Karla Olivas จาก La Puente ได้ยื่นเอกสารต่อศาลเมื่อวันศุกร์ โดย Maureen Duffy-Lewis ผู้พิพากษาศาลสูงของ Los Angeles ขอให้ยกฟ้องคดี Prolacta Bioscience Inc. “โดยมีอคติ ,” หมายความว่าเติมไม่ได้

เอกสารของศาลไม่ได้ระบุว่ามีการตกลงกันได้หรือคดีไม่ได้ถูกดำเนินคดีด้วยเหตุผลอื่น

คดีนี้ถูกยื่นฟ้องในเดือนมิถุนายน 2563 โดยกล่าวหาว่ามีการปลดประจำการโดยมิชอบ การตอบโต้ การคุกคาม และการเลือกปฏิบัติ ในเอกสารของศาล ทนายความของ Prolacta Bioscience ปฏิเสธการกระทำผิดใดๆ ในส่วนของบริษัท และระบุว่าการเรียกร้องของโจทก์ถูกระงับทั้งหมดหรือบางส่วนโดยอายุความจำกัด

บริษัทรวบรวม จัดเก็บ และแจกจ่ายน้ำนมแม่ให้กับโรงพยาบาลและสถานพยาบาลอื่นๆ ผู้ให้นมบุตรบริจาคน้ำนมแม่แช่แข็งโดยตรงกับ Prolacta Biosciences ในถุงพลาสติกขนาดใหญ่และหนักซึ่งบางครั้งอาจมีน้ำหนักมากกว่า 100 ปอนด์

โจทก์จัดการถุงดังกล่าวมากถึง 700 ใบต่อวันในอุณหภูมิประมาณ 50 องศาที่โรงงานในบล็อก 700 ของ Baldwin Park Boulevard คดีดังกล่าว ทั้งสามคนถูกกล่าวหาว่าต้องเปิดถุงด้วยมือโดยไม่มีอุปกรณ์ป้องกันเพียงพอ บางครั้งทำให้เกิดการบาดเจ็บรุนแรง

ผู้บริหารทราบเกี่ยวกับการบาดเจ็บของโจทก์ แต่ไม่ได้จัดเตรียมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย คดีดังกล่าวถูกกล่าวหา

โจทก์ทั้งหมดได้รับการผ่าตัดอย่างน้อยหนึ่งครั้งที่มือ ข้อมือ แขน หรือไหล่ เนื่องจาก “การบาดเจ็บจากการทำงานที่รุนแรงและป้องกันได้” ที่พวกเขาได้รับจากการทำงาน คดีดังกล่าวระบุ

เมื่อโจทก์รายงานการบาดเจ็บ พวกเขาถูกตำหนิและตกเป็นเป้าสำหรับการจ้างงานในทางลบ คดีดังกล่าวระบุ

ผู้จัดการคนหนึ่งบอกให้เดอ ลา ริวา “ไปหางานที่ดีกว่านี้” และเจ้านายอีกคนหนึ่งแนะนำให้บียาโลบอส “หาที่ทำงานใหม่” ตามความเหมาะสม

Olivas ถูกปฏิเสธคำขอในตำแหน่งอื่น และตารางการทำงานของเธอเปลี่ยนไปทำให้เธอเสียเปรียบ คดีดังกล่าวระบุ

โจทก์ทั้งหมดขัดขืนเงื่อนไขการทำงานและขอลาพักรักษาตัวหรือไม่ก็ตาม ฝ่ายบริหารถูกกล่าวหาว่าตอบโต้ด้วยการไล่ออกหรือบังคับให้ลาออกแทนที่จะพยายามช่วยเหลือทั้งสามคน

นอกจากนี้ พนักงานคนอื่นๆ ยังถูกไล่ออกโดย Prolacta Biosciences เนื่องจากบ่นเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่ถูกกล่าวหาว่าไม่ปลอดภัย คดีดังกล่าวระบุ