5 ส.ว.โหวตไม่ให้คนงานพักปั๊มนมแม่
- วุฒิสมาชิกห้าคนลงมติไม่เห็นด้วยกับการขยายการคุ้มครองคนงานที่เลี้ยงลูกด้วยนมแม่
- สมาชิกวุฒิสภา ได้แก่ Sens. Rand Paul, Ron Johnson, Pat Toomey, Mike Lee และ John Cornyn
- กฎหมาย PUMP จะรวมอยู่ในร่างกฎหมาย Omnibus ของรัฐบาลกลาง ซึ่งคาดว่าประธานาธิบดีจะลงนาม
ในการแสดงความเป็นสองพรรค วุฒิสภาลงมติด้วยคะแนน 92 ต่อ 5 ในการเพิ่มการแก้ไขกฎหมาย Omnibus ของรัฐบาลกลางที่รับประกันว่าคนให้นมลูกจะมีพื้นที่และเวลาในการบีบน้ำนมในที่ทำงาน อย่างไรก็ตาม วุฒิสมาชิกห้าคนซึ่งเป็นชายและพรรครีพับลิกันแต่ละคนลงมติไม่เห็นด้วยกับการแก้ไขเมื่อวันพฤหัสบดี:
- ส.ว. แรนด์พอลแห่งรัฐเคนตักกี้
- ส.ว. รอน จอห์นสันแห่งวิสคอนซิน
- ส.ว. Pat Toomey แห่งเพนซิลเวเนีย
- ส.ว. ไมค์ ลี แห่งยูทาห์
- ส.ว. จอห์น Cornyn แห่งเท็กซัส
พระราชบัญญัติการให้ความคุ้มครองมารดาอย่างเร่งด่วน (ปั๊ม) สำหรับการพยาบาลมารดาได้รับการสนับสนุนจาก Sens. Jeff Merkley และ Lisa Murkowski พรรคเดโมแครตและพรรครีพับลิกัน ร่างกฎหมายนี้ขยายขอบเขตจากกฎหมายปี 2010 ที่ Merkley และตัวแทน Carolyn Maloney ผ่านการรับรอง ซึ่งรับประกันเวลาและพื้นที่สำหรับพนักงานรายชั่วโมงในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่
ในแถลงการณ์ออนไลน์เมื่อวันพฤหัสบดี Merkley และ Murkowski เฉลิมฉลองการผ่านกฎหมาย PUMP
Murkowski กล่าวว่า “ฉันได้รับการสนับสนุนให้เห็นกฎหมาย PUMP ผ่านวุฒิสภา ซึ่งเป็นความคืบหน้าที่ดีในการสร้างความมั่นใจว่าไม่มีแม่คนใดต้องเลือกระหว่างงานกับการเลี้ยงดูลูกของเธอ” Murkowski กล่าว
“เราต้องทำให้เป็นไปได้ที่คุณแม่มือใหม่ทุกคนที่กลับมาทำงานจะมีทางเลือกในการให้นมลูกต่อไป ทางเลือกนั้นยังดีต่อธุรกิจด้วย” เมอร์คลีย์กล่าวเสริม “ด้วยร่างกฎหมายนี้ ผู้ปกครองจะได้รับอำนาจในการตัดสินใจเลือกเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้เอง และธุรกิจต่างๆ สามารถปรับปรุงการรักษาพนักงานที่มีคุณค่าได้ เป็นเรื่องที่ win-win-win”
ในตอนแรก Merkley และ Murkowski พยายามให้กฎหมาย PUMP for Nursing Mothers Act ลงมติเป็นร่างกฎหมายเดี่ยวเมื่อวันอังคาร แต่ความพยายามดังกล่าวถูกขัดขวางโดย Paul ตามที่ Jezebel วุฒิสมาชิกบล็อกการลงคะแนนเสียงในร่างกฎหมายโดยไม่รวมการแก้ไขที่เขาต้องการ
Sen. Cynthia Lummis จากพรรครีพับลิกันแห่งรัฐไวโอมิง ยังได้ปิดกั้นร่างกฎหมายนี้ในเดือนสิงหาคม โดยสังเกตว่ามันอาจทำให้ห่วงโซ่อุปทานปั่นป่วน เนื่องจากอุตสาหกรรมการขนส่งอาจไม่สามารถจัดหาที่พักที่เหมาะสมให้กับคนงานที่เลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้
